Teamtrajecten

Om de samenwerking, communicatie, ontwikkeling en talenten binnen een team te verbeteren en te stimuleren, zijn er diverse teamtrajecten. In overleg maken we een traject dat past bij de behoefte en situatie van dit moment binnen het team en de organisatie.

De duur van een traject past bij de vraag. Dit kan één dag zijn of meerdere dagen verspreid over een langere periode.

Onderwerpen:

• Ontwikkeling van zelfsturing
• Communicatie en contact
• Feedback
• Samenwerken
• Talent in beeld

Binnen een team spelen veel facetten een rol:

• Wat is de kwaliteit van de medewerker?
• Hoe zet de medewerker zijn kwaliteiten in?
• Wat betekent dat voor de collega’s?
• Wat zijn ieders waarden en wensen? Wat vindt iemand normaal?
• Hoe gaat ieder op zijn eigen manier om met de gemaakte afspraken?
• Wat doe je als je een collega tegenkomt met heel andere wensen of normen?
• Waar haak je af?
• Wat is je neiging als je het moeilijk hebt met een collega?
• Wat gaat je makkelijk af met collega’s
• Wanneer blijf je in contact over zaken die lastig zijn en wanneer niet meer?
• Hoe communiceren jullie onderling?
• Wat betekent dat voor het team, de resultaten en de samenwerking?

In ieder traject is het belangrijk:

• In te zien wat je eigen talenten zijn en hoe je die inzet ten behoeve van jezelf en je team.
• In te zien hoe je je eigen doelen bereikt en wat daarbij je persoonlijk handvat is om effectief invloed te nemen.
• In te zien wat je persoonlijke belemmeringen zijn en wat daarvan de effecten zijn voor je collega’s, de samenwerking binnen het team en de doelen die bereikt worden.

Wil je meer weten over onze teamtrajecten? Of wil je direct een afspraak maken?

Neem contact met ons op Neem contact met ons op